勤続２５年目にして退職願を会社に提出しました。
勤続２５年ですから私の年齢は５０代となります。
よほどのスキルがない限り５０代の再就職は難しいと聞いています。
退職を考えてからは自然と「５０代の再就職」などの記事を読むようになり、私へのオススメ記事は「５０代の再就職」とか「失業手当」とかで埋め尽くされています。AIってすごいですね。
以前は「ダイエット」とか「更年期」とか「やる気のないあなたへ」とかの記事で「失礼だな！しかし、そのとおりだよ！興味あるよ！」と言っていたのが今では平和だったなと思えてしまう程です。
少し前に私より２歳上の勤続３０年超えのベテラン先輩が退職しました。
退職後にお話をする機会があり、そのときに言われていたのが「退職届を提出し、引き継ぎにかなり時間がかかって、その間に１０kg太ったけど、やっと引き継ぎが完了して退職日が決まってから元の体重に戻った」とのことでした。
それを聞いて、ストレスって恐ろしいと思いました。
一緒にしないでよと怒られそうですが、それを聞いて私のぷにぷにも、もしかして退職したいというストレスが原因で、退職日が決定すれば痩せるのでは、と思ったけど、一時期体重が減ったのはカーブスに通っていたからであり、コロナで行かなくなってからは、ずっとこの体型でした。残念。
そうなんです、退職日がまだ決定していないんです。
退職願と一緒に引き継ぎ計画書も提出したのですけど、短すぎると再検討することになったのですよね。最悪、来年の夏になりそうです。一人の作業でしたので、まあ仕方がないのですけど。
しかし退職の意思決定しているのに１年間も引き継ぎ期間って私のモチベーションがもつのでしょうか？先輩退職者は私より引き継ぎ期間が長かったから、すごいなと思っていて私には無理そうだったので、なかなか踏ん切りがつかなかったのもあるのですよね。
ぷにぷにが、ぱんぱんになりそうで怖い。
退職まであと約１２ヶ月。
